新型コロナウィルス感染症拡大の影響により、私たちの働き方は大きく変化しました。働き方改革がなかなか進まなかった企業もリモートワークが日常になっています。

ところが今、多くの企業で「若手社員同士のつながりが薄い」「会社への帰属意識が低い」「社員のエンゲージメントが低下した」「社員の能力を引き出す育成ができない」といった悩みに直面しています。
コミュニケーションツールの導入をはじめ、充実した情報共有の仕組み、新しい働き方のための制度導入、通勤のストレスからの解放や通勤時間の短縮など、企業は様々な手段を講じていますが、原因がはっきりしないコミュニケーションの課題が増加傾向にあります。

これらの課題に最適な解決策として、GoogleやNASAをはじめとする国内外の有名企業が魅了された話題の
LEGO® SERIOUS PLAY® （レゴ® シリアスプレイ®）メソッドと教材を活用したワークショップがあります。

誰もが”楽しく” ”夢中になって” 取り組めるこのワークショップは、社員のキャリア形成、コミュニケーションやエンゲージメントの向上、チームビルディングやビジョン策定など、目に見えにくい価値観や思考を可視化して、解決への道筋を自ら導き出すことができます。“社員が前のめりになって夢中で取り組む仕掛け”をぜひ一度ご体感下さい。

研修担当部門の方、決裁者の方、受講予定の方

＊本ワークショップの導入をご検討中の企業様
＊座学ではなく、社員が楽しみながら参加できる研修をご検討中の企業様
＊これからの時代に求められる人材育成方法を模索している企業様
＊世代間のコミュニケーションに課題を感じている企業様
＊社員同士のつながりを強化したい企業様
＊会議では、いつも決まった人しか発言しない企業風土を変えたい企業様

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