PBL 学ぶ人に“寄り添う”体制、仕組みを整えた、リスキリングシステムでソフトウェア人財を育成（前編）
1938年に創業した自動車部品の製造、販売を行う愛三工業株式会社（以下、愛三工業）。部品というハードを中心に成長してきた同社は、自動車を取り巻く市場環境の変化に対応すべく、「ソフトウェアファースト」を掲げた人財育成を進めています。その取り組みを電動システム開発本部の福森英夫さん、澤田真さんにお話を伺いました。
ロボットアーム
PBL 
ロボットアーム ロボットSIer人材を育てるFA実験の導入――函館工業高等専門学校の取り組み
函館工業高等専門学校（以下、函館高専）では、産業現場に即した教育を目指し、FA（Factory Automation）およびSIer（System Integrator）を意識したロボット実験を導入しています。高専教育ならではの実践的アプロ...
人材育成 「10年で1人前」だったエンジニアを5年で育てる YEデジタルが描く育成戦略とは
1978年に株式会社安川電機のIT部門から分社化し、設立された株式会社YE DIGITAL（以下、YEデジタル）。IoTやAIなどの先進技術でお客様の課題を解決する同社では、今後の事業拡大に向けて人材育成に力を入れています。その取り組みにつ...
教育機関事例 「実践的な学び」×「先進技術・AI」生徒の自主的な学びを促進する環境とは
「工業系高等学校の役割とあり方」※の議論が大阪府でも行われ、それを踏まえ、先進技術教育を展開する各学校を指定し、教育を充実させる取り組みが始まっています。今回は、そのなかでもAI教育を推進する学校として指定を受けた、大阪府立淀川工科高等学校・電気系の水野秀哉先生（以下、水野先生）にお話を伺いました。
ロボットアーム 要素技術の研究スピードを向上させたビジュアル言語ですぐに動くロボットアームの活用
さまざまな分野で活用が進むロボット。より社会に役立つロボットを生み出すために、日々、要素技術の研究が進んでいます。今回は、医療や福祉、産業の分野でロボットの活用を進める技術研究に取り組む、九州工業大学大学院生命体工学研究科の高嶋一登先生（以下 高嶋先生）にお話を伺いました。
ロボットアーム セミナーレポート：【中堅製造業向け】生産力の維持・発展には、自動化が必要だと考える経営の決断（後編）～導入運用の課題に徹底的に向き合った協働ロボットソリューション
本記事では、株式会社アフレルが製造業の皆さまとどのようなパートナー関係を結びたいのか、どのような状態を目指しそのために何を行っていくのかという経営の決断についてレポートしています。
ロボットアーム セミナーレポート：中小製造業の自動化にこそ最適な「協働ロボット」、導入前に実践すべき2つのポイント
ロボットによる業務自動化を検討する際に実践すべきポイントに関するセミナーレポートです。本記事では、「中小製造業になぜ協働ロボットが向いているのか」、「導入する前に実施すべきことはなにか」といった点についてレポートしています。
ロボットアーム セミナーレポート前編：【中堅製造業向け】生産力の維持・発展には、自動化が必要だと考える経営の決断
本記事では、製造業界の自動化に関する現状や課題、それに対するサービスの在り方についてレポートしています。
企業事例 生産性向上へ活用を、中小企業に知ってほしい補助金まとめ
企業向けに出されている補助金施策は、雇用や起業、人材教育など目的に合わせて多数存在し、様々な時期に公募されています。本記事では、生産性向上を目指す中小企業に役立つ補助金についてご紹介します。
人材育成 企業が教育機関へ直接ノウハウ提供、産学官連携によるロボット人材育成を推進する「CHERSI」とは
中長期的にロボット人材育成の推進を目指し「教育機関から産業界に対するニーズ」と「産業界の有するシーズ」のマッチングを担うCHERSI（チェルシー）の尾島氏にお話を伺いました。
人材育成 地場産業の活性化を目指し、小型ロボットアームで自動化への第一歩を踏み出す
新潟県の燕三条地域の産業活性化を目指す燕三条地場産業振興センターが地域企業の生産性向上を目的に生産ラインのデモシステムを導入したとのことで、公益財団法人燕三条地場産業振興センターの佐藤氏にお話を伺いました。
企業事例 【ダイハツ工業】インターンシップにAI×小型ロボットアームを活用した理由とは
ダイハツ工業株式会社のデータサイエンスグループでは、データサイエンスの業務体験インターンシップを実施するにあたりAIや小型ロボットアームを活用したとのことで、吉田 裕貴氏にお話を伺いました。