IT人材育成の３つのカギ～100社の人材育成担当に聞いたら分かった育成術とETロボコン活用法～

セミナー概要

社会問題の一つとされる人手不足の中でも、ひときわ深刻なのがIT業界のエンジニア不足。

政府の試算によると2020年には約31万人、2030年には約79万人もの人材が不足すると言われています。世界中におけるデジタル環境が加速化する中で、日本が遅れをとらないためにも、IT人材の育成は急務とされています。

しかし、実はもうひとつ切実な問題として浮上しているのが「人材の質」です。本当に必要とされるスキルや経験をもった人材がいない、だから企業は常に「人材不足」という問題です。
では、この「人材の質」をどのように育てていけばいいのでしょうか？
2022年の人材育成に向けてそろそろ準備を始めませんか？

本セミナーでは、業界を取り巻く現状をお伝えするとともに、自社の将来を担うエンジニアに必要な条件やそのスキルを身につける方法、100社の人材育成担当者にヒアリングして分かった「成功の共通点」をご紹介します。

本セミナーの内容

1．業界を取り巻く現状
2．一流エンジニアの必須条件とは？
3．必須条件をすべて身につける「学びの砂場」とは

こんな方におすすめ

• IT、組込みエンジニア向けの研修を企画している人事担当者様
• 実務課題(ソフトウエア開発、ビジネスコンテスト)をお探しの担当者様
• 自らスキルアップを目指すエンジニアの方

＜ETロボコンとは？＞

2002年より始まった、組込みソフトウエア開発を通じた分析・設計・制御モデリングの実装ロボットコンテストです。
5年後、10年後に世界をリードするエンジニア育成を目指し、高校生から社会人まで幅広い層で刺激し合える場をご提供致します。
2019年には「経済産業大臣賞」を受賞し、組込み技術者の育成を高く評価されました。
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